Klanten

Middin

Strategisch recruitmentadviseur en projectleider Werving & Imago

Voor Middin ben ik actief als strategisch recruitmentadviseur en projectleider Werving & Imago. In deze rol coördineer en leid ik de ontwikkeling en uitrol van de wervingscampagne en fungeer ik als strategisch sparringpartner voor de organisatie.

De focus ligt op het versterken van het werkgeversimago en het realiseren van duurzame instroom van zorgprofessionals. Er is een sterke samenhang met onboarding en behoud, zodat nieuwe collega’s niet alleen starten — maar ook blijven.

Saffier

Ouderenzorgorganisatie in Den Haag.

Recruitmentscan, strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan en onboardinsplan
Optimalisatie recruitmentproces voor de schaarse doelgroepen verzorgenden en verpleegkundigen
Belangrijke rol in het enthousiasmeren van het middenkader en de personeelsadministratie
Resultaat: implementatie ATS Recruitee en werkenbij website. Groei: 40 verzorgenden en verpleegkundigen, 2 specialisten ouderengeneeskunde, 3 teammanagers, 3 secretaresses, 20 helpenden, 10 verpleeghulpen, 1 businesss controller

DJI

Rol: Projectmanager Sourcing

Opdracht: Ontwikkelen en implementeren van adviesplan Sourcing

HagaZiekenhuis

Rol: Projectadviseur Recruitment

Opdracht: Projecten wet DBA, advies organisatiestructuur afdeling recruitment, strategisch recruitmentplan 2025

Zonnehuisgroep Vlaardingen

Rol: Recruitmentadviseur

Opdracht: Het compleet nieuw neerzetten van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie in de organisatie, focus op zorgprofielen, uitrol arbeidsmarktcampagne.

GGZ Delfland